仕事であーだこーだ言われる人、言われない人

仕事であーだこーだ言われる人言われない人

 

 

どうも、はたぼーです!

 

 

仕事をしていると、

毎日上司から状況を確認されている人と、

確認されていない人っていませんか?

 

あーだこーだ言われる人、言われない人ですね。

 

 

僕はあーだこーだ言われるどころか

かなり放置気味になることが多いです(笑)

イチイチ確認されない方が気楽でいいです。

 

毎日変な報告義務とか、

あれどうこれどうかって聞かれると、

どんどんやる気が失せてしまいます。

 

 

絶対に後者になった方が、

精神衛生上いいので仕事が捗ります。

 

 

あーだこーだ言われる人、言われない人、

この二者の違いって何だと思います?

 

 

あーだこーだ言われる人、言われない人の違い

毎日毎日上司やお客さんから、

ガミガミ言われる人と言われない人の違い。

 

それは「信頼があるかどうか」です。

 

 

信頼があれば変な心配はされないんですよね。

相手もイチイチ確認しようと思わない。

 

逆に信頼がない人はとにかく心配されるんです。

どうなってるかわからない、どうなるか分からない、

だから毎日毎日ガミガミと確認されちゃうワケです。

 

 

じゃあその信頼を得るにはどうするか。

 

僕はたいして仕事はできないのですが、

そういった信頼を得るのは得意な方です。

 

 

当たり前のことをすることと、

ちょっとしたコツさえ掴めば、

信頼は得られますよ。

 

 

 

仕事相手から信頼を得るコツ

毎日あーだこーだ言われないためには、

とにかく相手からの信頼を得ること。

 

僕なりの信頼を得るコツを教えちゃいます。

ま、当たり前のことです、誰でもできます。

 

 

・報告/連絡/相談をキッチリする

・分からないことムリなことはハッキリ言う

・期限内に作業を終わらす(特に最初が肝心)

 

 

むっちゃ普通のことばっか!

でも、これができてない人多いんですよね~。

 

できていない人が多いから、

普通のことやるだけで信頼を得られると。

ラクショーラクショーと。

 

 

報告/連絡/相談をキッチリする

報告、連絡、相談、

よく言う「ほうれんそう」ってやつ。

 

ちゃんと言葉で伝えないと分からないんですよ。

相手は人間、エスパーじゃないですから。

 

 

口頭でもメールでもチャットでも、

何でもいいからしっかりと「ほうれんそう」する。

 

スーパー基本ですね。

 

 

まーたまに、「イチイチ言ってくんなよ」

って感じのオーラ出す人がいるかもですが、

それは気にしなくていいです。

 

伝えないよりは伝えた方がいい。

絶対にそうです。

 

 

もちろん何でもかんでも伝えろってことではなく、

ちゃんと必要なことを伝えるようにしましょうね。

 

必要なところで、

必要な分だけ伝える。

 

 

あーだこーだ言われる前に、

自分から言っちゃう気持ちです。

 

 

分からないことムリなことはハッキリ言う

分からないことやムリなこと。

これをなんとなく引き受けてしまうと、

後でエライ目に合います。

 

「なんだよ、できないんじゃん」

ってなって信頼を失います。

 

なので、最初からハッキリと言う。

「それはムリです」と。

 

 

あと、最初いったん引き取って、

よく考えたけどダメだったって場合も、

ハッキリと言ってくださいね。

 

その上で助けを求めるのが一番です。

できる人がやるのが絶対にいいし。

 

 

僕、このパターン多いですよ。

たいしたスキルないし、

分からないこと多いんで。

 

すぐにムリとか分からないとか言うし、

ここやってくださいとか平気で人にお願いします。

 

 

あれもこれもできるみたいに、

カッコつける必要はないんです。

 

てか、それ無意味です。

できるならいいんですけど。

 

 

できないって言うことが

カッコ悪いと思うかもしれませんが、

まーったくそんなことないんですよ。

 

素直な方が好まれます。

 

 

ワンピースのルフィもそうです。

剣も使えない、料理もできない、

航海術もできない、ウソもつけない。

 

できないを宣言してるけど、

めっちゃカッコイイじゃないですか。

 

 

素直にいきましょう。

助けは求めていいんです。

 

 

期限内に作業を終わらす(特に最初が肝心)

やっぱこれですよね。

しっかりと期限内に作業を終わらす。

 

これちゃんとしてれば、

「あ、こいつはちゃんと終わらせるやつだ」

って思われて信頼ができるんですよね。

 

コイツは任せときゃちゃんと終わらせるだろ、

って思われれば相手もイチイチ確認してこないです。

 

 

僕も人に仕事を任せるときに、

納期ちゃんと守る相手なら、

イチイチ細かく状況聞かないです。

 

 

で、特に最初の印象が大事でして、

仕事のチームが変わったりとか、

プロジェクトの変わり目がポイントですね。

 

最初に「こいつちゃんとやれるな」

ってイメージをつけちゃえば、

かなり早い段階から気にされなくなります。

 

上司やお客さんもできる人には任せて、

できなそうなやつを監視したいですからね。

 

 

なので、最初の方は気合い入れて、

6割くらいの完成度でいいので、

期限より早く仕事を提出するといいです。

 

とにかくちゃんと出すってとこです。

 

 

完璧を求めてギリギリまで考えて、

ギリギリに出す人いますけど、

その悩んでる時間もムダなんです。

 

ギリギリになって

「全然分からん」とかいう人いますけど、

そんなんは絶対にアウトです。

 

 

ある程度バーッと分かるとこやって、

もうできる範囲はやったってとこまでいったら、

提出して上司やお客さんに見てもらいましょう。

 

 

完璧じゃないと怒られるとか評価下がるとか、

思うかもしれませんが全然そんなことないです。

 

さっさと出して、

間違いや不明点あれば指摘もらって、

修正して出しなおした方が絶対に早いし確実。

 

こういう人は成長もバンバンしますしね。

このスピード感は大事にした方がいいです。

 

 

これでもガミガミ言う人はいる

これらをそれなりにやっていれば、

僕の経験上あーだこーだ言われないし、

それどころか確認されない放置状態になります。

 

ですが、それでもたまに

ガミガミ聞いてくる人はいます。

 

 

細かい性格の人とか、

心配性の人とか、

保身的な人とか。

 

保身的な人というのは、

自分が上司に怒られたくないから、

どうしてもキッチリ確認しておきたい人です。

 

性格上の問題ですね。

 

 

こればっかりは仕方なし。

相手の性格を直すことはムリゲー。

あきらめましょう。

 

こっちもイライラせず、

そういう「モノ」だと思って、

付き合ってあげましょう。

 

相手に振り回されちゃうのは、

もったいないですからね。

 

 

やれることを淡々とやる。

これに尽きます。

 

 

放置ポジションで快適な仕事環境にしよう

前述した当たり前のこと。

 

・報告/連絡/相談をキッチリする

・分からないことムリなことはハッキリ言う

・期限内に作業を終わらす(特に最初が肝心)

 

 

これらをしっかりこなして、

仕事の放置ポジションをゲットしましょう。

 

あーだこーだ言われないと本当にラクですよ。

そういう仕事環境に自らもっていきましょう。

 

ホントに当たり前のことをすればOKです。

 

 

特に最初が肝心ですよ。

こいつは放っておいても大丈夫だ。

 

そういうイメージを与えちゃってください。

 

細かく監視されて仕事するのは、

ストレスたまるし、

やらされてる感でまったく成長しません。

 

監視状態から解放されて、

自分で自分を管理して仕事する方が、

断然はかどるし成長しますよ。

 

 

あ、かまってほしい人は目指さないように。

本当に放置も放置状態になりますんで。

 

 

なんやかんやで仕事をする時間って、

人生で大半を占めるワケですから。

 

あーどこーだ言われない人になって、

快適な仕事環境にしましょうね。

 

 

 

PS.

仕事で信頼を得てしまうと本当にラク。

 

数年前にやっていた、とあるプロジェクト。

保険システムの運用保守をしていたときのこと。

 

3年くらいですかね、

ほとんど僕一人でやっていたのですが、

これがマジでラクでした。

 

 

バッチリ信頼を得ていたので、

スーパー放置状態になりました。

 

さっきの当たり前のことをやっていただけ。

 

 

仕事振られてもほぼこっちの言い値。

「これくらい時間かかりますよ」で

まったく疑われることもなかったです。

 

 

で、仕事の進捗なんかも、

1週間に1回確認される程度。

 

時には1ヶ月くらい

何も確認されないこともありました(笑)

 

 

いやぁ本当にラクだった。

 

そのプロジェクトは、

管理する立場の人が同じフロアにいなかったので、

本当にやりたい放題。

 

 

朝に時間どおりに行かないのはザラ、

仕事も早々に終わらせて自由にしてました。

 

月末までかかる予定のものが、

月の1週目とかで終わっちゃったりして、

昼休み3時間くらいとったり、

外フラフラ歩いたりして。

 

ヒマはヒマでめっちゃつらいんですよね。

まぁそんな自由な仕事のときがありました。

 

 

でもこれ思い返せば、

あんまりよくなかったですね。

 

というのも、

本当にダラけていただけだったから。

 

 

自由な時間で何か自己啓発というか、

自分の成長につながるものとか、

そういうことしていればいいんです。

 

だけど、ただダラダラしているだけだと、

成長はストップしてしまって、

何日も何か月も自分の時計が止まるんです。

 

ただ時間をムダにするだけだった。

 

 

そのときは副業もしてなかったから、

そういう勉強もリサーチもまったくしなかった。

 

 

あぁラクだな、やることねーなーって

本当にダラけていただけでした。

 

副業をしていたら全然違ったでしょうね。

 

 

まぁちょっと話が逸れちゃいましたけど、

当たり前のことをちゃんとやっていれば、

あーだこーだ言われることはないです。

 

言われる筋合いもないです。

 

 

そういう環境にできるかできないかは、

あなた自身にかかっていますよ。

 

快適な仕事の環境、

放置ポジションを目指してみてください。

 

 

そしてもしそれで時間が空けば、

自分自身のために時間を使ってください。

 

 

ネット副業初心者のための無料メルマガ配信中!

これからはネットで個人が稼ぐ時代です。

 

 

特にサラリーマンであれば、

絶対に副業をすべきです。

 

各企業ではたくさんのリストラを実行し、

災害やウィルス問題で倒産している会社も多い。

そういうリスク対策も必要です。

 

 

そして何より、

お金が増えることで選択肢が増え、

人生がカラフルになっていきます。

 

 

いまこそ、ネットで稼げるスキルをつけましょう。

 

才能は必要なし、リスクはないし、スキマ時間でできます。

つまり誰にでも稼ぐことは可能です。

 

 

僕自身、完全初心者からネットビジネスを始めました。

 

知識も実績も才能もなかった僕の経験を踏まえて、

初心者に分かりやすくそのノウハウをお伝えしています。

 

 

完全無料でメルマガを配信しており、

ブログでは出せない情報もあります。

 

1時間程度ですぐに稼げる限定特典も配布中です。

 

ネットで稼ぐことに興味があれば、

僕のメルマガに登録してみてください!

 

>>メルマガ登録はコチラ

コメントは2件です

  1. やすらぎ より:

    ランキングから来ました。
    信頼を得るって、大変ですがあとは
    楽ですね。
    参考になりました。
    ありがとうございます。

    • はたぼー より:

      やすらぎさん
      コメントありがとうございます。

      そう、後が本当にラクです。
      やっぱり最初が肝ですね!

コメントフォーム

名前 

 

メールアドレス 

 

URL (空白でもOKです)

 

コメント

トラックバックURL: 
プロフィール

プロフィール

名前:はたぼー

音楽と旅行が好きな38歳。

 

3歳で父母から離れ、祖父母のもとへ。

兄弟は7人だが祖父母のもとで1人で育つ。
他人からはこのなんともいえない家庭事情に
同情されるが、本人はいたって普通。

 

20歳:大学学費をすべてバイトで負担。
23歳:ごく普通のサラリーマンに。
37歳:超初心者からネットビジネス開始。

38歳:初報酬ゲット→継続。

 

サラリーマンという生き方に疑問を持ち、
行動を起こしたことで人生が変わり、
今ではゆるゆるとお金を稼ぎながら、
自分の人生を謳歌。

 

はたぼーってどんな人!?
ブログランキング参加中!
応援ポチっとしてくれると喜びます
(^^)/


メルマガ・アフィリエイトランキング

お問い合わせ

 


はたぼーへの質問・相談はこちらから!

アーカイブ
カテゴリー
おすすめ!

フリーランスアフィリエイトプロジェクト